Satisfação Profissional
Estava me perguntando o porquê de tantas pessoas insatisfeitas com as respectivas profissões?
A razão as vezes é simples de se resolver, gostar do que faz.
muito se discute sobre a necessidade e a possibilidade de deixar os problemas pessoais fora do ambiente de trabalho.
Antigamento dizia-se que no local de trabalho não deveria se confundir com a vida pessoal.
Depois passaram a dizer que o trabalho é extensão da sua casa, logo devia-se consciliar os 2.
E hoje, o que é o mais correto?
Sempre fui avesso á livros de Auto-ajuda, porque como alguém pode dizer o que o outro fazer se não está na pele desse mesmo.
Cada vida é uma vida e não existe, fisicamente, a possibilidade de ser 2 pessoas.
A insatisfação profissional se deve da pessoa não saber a o que veio, simples:
Em tudo o que você fizer, deve se fazer com amor.
Pode até soar melancolico, ou outras pessoas já até podem ter dito isso, mas é a pura verdade.
Dinheiro é muito importante, mas até que ponto.
Exemplo:
Existem pessoas que detestam trabalhar com telemarketing, outras adoram.
O que leva a esse empasse?
O simples fato da 2 saber lidar com seu trabalho.
Um dos segredos mais faceis de saber é que no mercado de trabalho, quando você representa alguem, todo tipo de exaltação por parte dos cliente sempre será para empresa.
O que ocorre hoje, e que com algumas teorias administrativas (X e Y), o funcionário acaba confunfindo ate que ponto isso é válido.
Não estou querendo aqui criar uma revolução trabalhista, dizendo que não devemos nos preocupar com nosso ambiente de trabalho, mas pelo contrário, dizer que tudo tem limite até profissionalmente falando.
Agora voltando as perguntas do inicio, hoje o profissional deve vestir a camisa da empresa, mas ter a consciencia que aquilo no momento é apenas um uniforme.
Outro exemplo muito interessante é jogadores de futebol.
Acredito que isentar-me de descrições é relevante para quem entendeu o que disse anteriormente.
Mas até que ponto encontraremos pessoas insatisfeitas e que nada fazem para mudar esse rumo?
A razão as vezes é simples de se resolver, gostar do que faz.
muito se discute sobre a necessidade e a possibilidade de deixar os problemas pessoais fora do ambiente de trabalho.
Antigamento dizia-se que no local de trabalho não deveria se confundir com a vida pessoal.
Depois passaram a dizer que o trabalho é extensão da sua casa, logo devia-se consciliar os 2.
E hoje, o que é o mais correto?
Sempre fui avesso á livros de Auto-ajuda, porque como alguém pode dizer o que o outro fazer se não está na pele desse mesmo.
Cada vida é uma vida e não existe, fisicamente, a possibilidade de ser 2 pessoas.
A insatisfação profissional se deve da pessoa não saber a o que veio, simples:
Em tudo o que você fizer, deve se fazer com amor.
Pode até soar melancolico, ou outras pessoas já até podem ter dito isso, mas é a pura verdade.
Dinheiro é muito importante, mas até que ponto.
Exemplo:
Existem pessoas que detestam trabalhar com telemarketing, outras adoram.
O que leva a esse empasse?
O simples fato da 2 saber lidar com seu trabalho.
Um dos segredos mais faceis de saber é que no mercado de trabalho, quando você representa alguem, todo tipo de exaltação por parte dos cliente sempre será para empresa.
O que ocorre hoje, e que com algumas teorias administrativas (X e Y), o funcionário acaba confunfindo ate que ponto isso é válido.
Não estou querendo aqui criar uma revolução trabalhista, dizendo que não devemos nos preocupar com nosso ambiente de trabalho, mas pelo contrário, dizer que tudo tem limite até profissionalmente falando.
Agora voltando as perguntas do inicio, hoje o profissional deve vestir a camisa da empresa, mas ter a consciencia que aquilo no momento é apenas um uniforme.
Outro exemplo muito interessante é jogadores de futebol.
Acredito que isentar-me de descrições é relevante para quem entendeu o que disse anteriormente.
Mas até que ponto encontraremos pessoas insatisfeitas e que nada fazem para mudar esse rumo?
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